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更新时间:2025.09.29
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金樟峰

| 博士 讲师 请选择

单位: 经济学院

职务:

研究方向:

办公地址: 博易A105

办公电话:

电子邮箱: zhangfeng_jin@zjut.edu.cn

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  • 个人简介

    金樟峰,中共党员,浙江义乌人,现为浙江工业大学经济学院际经济与贸易系青年教师,2024年10月起由浙江工业大学派往浙江省发展和改革委员会社会发展与改革处挂职锻炼。2018年10月至2024年3月以学科博士后(特别资助)身份浙江大学经济学院事研究工作,期间曾受浙江大学组织部委派浙江省人民政府驻北京办事处职锻炼,出站考核优秀。先后获浙江财经大学统计学学士(2011)、浙江大学劳动经济学硕士(2013)、诺丁汉大学经济学博士(2018)。

    积极参与国际学术网络。2014年12月作为Workshop Alumni加入罗纳德·科斯研究院The Ronald Coase Institute,2019年12月作为GLO Fellow加入全球劳动组织Global Labor Organization,2023年5月入选美国劳动经济学家协会Society of Labor Economists发起的首届导师计划(2023-2024年度),项目导师为Fabian Lange(现为Journal of Labor Economics共同主编)和Uta Schoenberg (现为American Economic Review共同主编),2024年6月受邀参加美国国家经济研究局(NBER)组织的Fertility and Declining Population Growth in High-Income Countries会议并在现场作关于中国生育问题的大会报告(会议组织者为Melissa Kearney 和Phillip Levine), 2024年7月入选在清华大学举办首届政府与市场经济学研习班被评为优秀学员)。2024年12月受邀参加美国国家经济研究局(NBER)组织的Place-Based Policies and Entrepreneurship会议并在现场作关于中国创新问题的大会报告(会议组织者为Sabrina T. Howell, Josh Lerner和 David T. Robinson)。2025年1月受邀参加美国经济学年会并在现场作关于中国人口问题的汇报。

    近5年,围绕中国人口问题,以第一作者或通讯作者在Journal of Comparative Economics、Canadian Journal of Economics、China Economic Review等国际高水平经济学期刊发表多篇学术论文。研究成果曾多次在美国经济学年会、世界计量经济学大会、NBER会议等国际主流经济学会议上汇报。担任Journal of Population Economics、Social Science & Medicine等国际知名期刊的匿名审稿人积极参与国家社会科学基金重大项目、中国工程院重大战略研究与咨询项目等重要课题。



  • 教学与课程

    2024年7月:参加浙江工业大学教师发展中心举办的第11期教学技能工作坊(ISW)并顺利完成相关研修活动。

    2024年9月起:参与文献检索与论文写作(2021级留学生,全英文)、大数据分析与软件应用(2022级),国际经济与贸易专业导论(2024级),国际经济与贸易专业导论(2024级留学生,全英文)等课程的相关教学工作。


  • 育人成果

    2024年9月起担任国际经济与贸易2401班班主任。

    2024年10月起担任国际经济与贸易专业本科生管祎康(2021级)、范锶宇(2022级)的指导老师。

    2024年10月起担任博士研究生唐奇的第二导师。

    2025年7月作为指导老师,数星贸链(团队成员:雷潇锦、吴佳芮、桂一民、褚王汐、宋泽岸)团队获2025年全国大学生数字贸易综合能力大赛浙江赛区选拔赛义乌小商品城AI+创新创业赛道二等奖。

  • 科研项目

    1.国家社会科学基金重大项目“中国人口老龄化对经济增长的影响路径与政策选择(20ZD076)”(参与者,未结题)

    2.中国工程院战略研究与咨询项目“医学卫生健康事业投入的经济价值研究(2022-XBZD-14)”(参与者,已结题)

    3.国家发改委国际司国家“十四五”规划中期评估课题(参与者,已结题)

    4.浙江省哲学社会科学规划课题重大项目“在转型发展中优化收入分配结构——浙江省居民收入分配结构调整的对策研究(12WT02ZD)”(参与者,已结题)

    5.浙江省哲学社会科学规划课题重点项目“中国的代际流动性及机理研究(14JDLB01Z)”(参与者,已结题)

    6. 浙江省发展和改革委员会2025年度课题“人工智能、新能源汽车产业产教融合机制建设研究”(参与者,未结题)


  • 科研成果

    已发表论文:

    1. Simiao Chen; Zhangfeng Jin*; Till Bärnighausen; David E. BloomDid Early Diagnostic Confirmation Save Lives during the COVID-19 Pandemic? Evidence from China. China Economic Review, forthcoming.

    2. Fengyun Yu, Lirui Jiao, Qiushi Chen, Qun Wang, Manuela De Allegri, Zhong Cao, Wenjin Chen, Xuedi Ma, Chao Wang, Jonas Wachinger, Zhangfeng Jin, Aditi Bunker, Pascal Geldsetzer, Juntao Yang , Lan Xue, Till Bärnighausen  and Simiao Chen. Preferences regarding COVID-19 vaccination among 12,000 adults in China: A cross-sectional discrete choice experiment, PLOS Global Public Health, 2024, 4(7).

    3. Simiao Chen; Zhangfeng Jin*;  Klaus Prettner. Can I live with you after I retire? Retirement, old age support, and internal migration in a developing country, Canadian Journal of Economics (CJE)/Revue canadienne d’économique, 2023, 56 (3), 964–988.

    4. Zhangfeng Jin; Junsen Zhang*. Access to local citizenship and internal migration in a developing country: evidence from a hukou reform in China, Journal of Comparative Economics, 2023, 51 (1), 181-215. 

    5. M.R. Barassi; M.G. Ercolani*; M. J. Hetterias; Zhangfeng Jin. Climate Anomalies and Migration Between Chinese Provinces: 1987-2015, The Energy Journal, 2018, 39(S1), 123-14.

    6. Zhangfeng Jin. China's reform of the hukou system and consequences for workers and firms, University of Nottingham, 2018.

    7. Liming Zhou; Zhangfeng Jin; Zheng Wang*. Who Gets Caught for Corruption When Corruption is Pervasive? Evidence from China’s Anti-bribery Blacklist, Applied Economics Letters, 2016, 24 (4)258-263.

    8. 王辰,王超,曹仲,焦荔蕊,金樟峰,薛澜,陈思邈:我国医学卫生健康投入现状、问题与对策,中国工程科学,2024,第26卷第2期。

    9. 周明海,金樟峰:长期居住意愿对流动人口消费行为的影响,中国人口科学,2017,第5期。(该论文被2018年发布的《中国流动人口及家庭发展报告》收录)

    10. 姚先国,王同益,金樟峰:市民化与个人劳动收入:外部性视角,浙江大学学报(人文社会科学版),2016,第5期。

    11. 金樟峰:工作地的老乡集聚与农民工工资,浙江大学,2013。


    工作论文:

    1. Can Technology Transfers Save Innovation? Theory and Evidence (Coauthor: Klaus Prettner), 2025.

    2. Migration Reform and Fertility: Causal Evidence from Rural China (Coauthor: Wenchao Jin), 2025.

    3. The Unintended Consequences of Relaxing Birth Quotas: Theory and Evidence,GLO Discussion Paper, 2021 (Coauthors: Shiyuan Pan and Zhijie Zhen).

    4. Do Migration Barriers Make Firms More Productive in the Long Run?Evidence from China, GLO Discussion Paper, 2021 (Coauthor: Shiyuan Pan and Rongzhu Ke).

    5. What Drives Policy Makers to Reduce Migration Barriers?Evidence from China’s Hukou Reform, Working Paper, 2021 (Coauthor: Paolo Epifani).

    6. 劳动力供给减少会促进企业创新吗?基于户籍制度的经验分析,工作论文,2021 (合作者:潘士远)。




  • 社会服务

    1. 挂职锻炼:

    2022年受浙江大学组织部委派赴浙江省人民政府驻北京办事处(正厅级单位)挂职锻炼,先后任职于省政府驻京办联络处、合作促进处,重点协助办领导开展“两站”(央企联络服务站、院士联络服务站)招商引才智慧平台迭代升级工作,通过数字化手段提高跨区域资源要素配置效率,推动我省数字化改革成果向北京延伸,助力浙江“两个先行”。挂职期间荣获全国各省市区驻京办事处信息协会2022年度信息工作先进个人。

    2024年10月受浙江工业大学委派赴浙江省发展和改革委员会社会发展与改革处挂职锻炼。


    2. 期刊审稿:

    Journal of Population Economics, Social Science & Medicine, Economic Modelling, Journal of Medical Internet Research, Frontiers in Public Health, China Economic Review, China & World Economy, Review of Development Economics, China Economic Journal


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