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更新时间:2026.10.14
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魏广萍

| 博士 高校讲师 硕士生导师

单位: 法学院

职务:

研究方向:

办公地址: 屏峰校区法学楼

办公电话:

电子邮箱: 17086380363@163.com

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  • 个人简介

    魏广萍,浙江工业大学法学院讲师、硕士生导师,浙江工业大学数字法治研究院副院长,浙江工业大学社会法学研究院院长助理,华东政法大学法学博士,浙江省法学会社会法研究会理事,浙江省法学会劳动法学研究会理事,首批浙江省法学会劳动法学研究会人才库成员,研究方向为劳动法、社会保障法、数字法治;在《中国法学》(英文版)、《上海体育学院学报》、《西南民族大学学报》等核心期刊发表论文十余篇,被人大复印资料转载1篇;获2项中国法学会会长批示,参编社会法、劳动法教材2部,荣获浙江工业大学2024-2025学年优秀班主任。


  • 教学与课程

    一、主讲课程

    1.本科生课程:法理学、劳动与社会保障法

    2.本科二学位课程:劳动与社会保障法

    3.研究生课程:社会法、劳动与社会保障法




  • 育人成果

    一、指导项目

    1.指导学生获得2025年全国大学生创新创业训练计划国家级立项。

    2.指导学生获得2025年浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)立项。

    3.指导学生获得2025年浙江省大学生创新创业训练计划项目立项。

    4.指导学生获得浙江省第十一届大学生法律职业能力竞赛征文类比赛本科组二等奖2项。

    5.指导研究生获得校级大学生课外学术科技基金项目立项。

    6.指导学生获得第三十三届、第三十四届、第三十五届、第三十六届、第三十七届浙江工业大学“运河杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级立项多项。

    二、学生获奖

    1.指导多位本科生、研究生参加中国社会法学年会、浙江省迎来杯学术会议、健行杯本科生国际创新学术论坛等国内学术会议,获得2024年中国社会法学研究会年会优秀论文三等奖等多项论文奖项,在论坛作报告。


  • 科研成果

    一、论文

    1. 《“枫桥经验”视域下工会劳动法律监督范式革新》,《中国劳动关系学院学报》2026年03期,中国人民大学复印报刊资料《工会工作》2026年第4期全文转载。

    2. 《公司法》涉工规定对工会工作的影响及应对》,《北京市工会干部学院学报》2026年02期。

    3. 《为救助对象个人信息保护划定边界 兼谈社会救助法草案二审稿完善建议》,《民主与法制时报》2026年3月24日,立法03版。(中央级报刊)

    4. 《浅谈社会救助法草案——细化社会救助规则 健全社会救助体系》,《民主与法制时报》2025年7月8日,第97期,立法03版。(中央级报刊)

    5. 《共同富裕视角下同工同酬法律保障研究》,《西南民族大学学报》2023年第12期。(CSSCI来源期刊)

    6. 《算法时代平台劳动者主体性危机及法律应对》,《学术交流》2023年第5 期。(CSSCI来源扩展版)

    7. 《Challenges And Responses To The Protection Of Workers’ Personal Information In The Context Of Human-Computer Interaction》,《中国法学(英文版)》2021年第3期。(CSSCI来源期刊)

    8. 《算法社会下运动员健康信息保护的制度构建》,《上海体育学院学报》2022年第2期。(CSSCI来源期刊)

    9. 《法律解释的形成理论》,《法律方法》2021年第2期。(CSSCI集刊) 

    10. 《雇员生物识别信息法律保护的主体性视角重构》,《科技与法律(中英文)》2021年第5期。(CSSCI来源扩展版)

    11. 《劳动者生物识别信息的立法保护》,《工会理论研究》2021年第6期。

    12. 《后疫情时代劳动关系二元结构的局限与反思——基于实质正义视角》,《工会理论研究》2020年第6期。

    13. 《数字时代的实质正义挑战与回应——基于社会法的立场》,《上海法学研究》2020年第5卷。

    14. 《权利来源于经验——评<你的权利从哪里来?>》,《民主与法制时报》2020年5月28日,第74期,第8版。(中央级报刊)

        二、课题

    1. 主持浙江省哲学社会科学规划课题“浙江省分配制度地方立法研究”(省部级部门合作专项课题研究)(23BMHZ008YB)。

    2. 主持浙江省教育厅一般项目“数字健康下劳动者健康信息的法律治理及评估”(Y202250612)。

    3. 主持2023浙江工业大学校级重点培育项目。



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