程聪

    程聪，现任浙江工业大学管理学院副院长，健行特聘教授，中国中小企业研究院研究员，博士生导师。入选了国家级青年人才项目，是浙江省自然科学杰出青年基金获得者。主要从事企业国际化，大模型、机器学习与企业战略管理交叉等领域的研究，特别是大模型技术在企业出海场景中的应用研究。已经主持国家自然科学基金青年、面上和专项项目，国家社会科学基金重大项目子课题等国家级项目。在《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、Technovation、JIM、MIR、IEEE TEM等国内外高水平期刊上发表论文80余篇。出版学术专著4部。以第一完成人获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖二等奖、商务部商务发展研究优秀成果奖、浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖、浙江省科技进步三等奖、中国商业联合会科学技术奖二等奖等省部级以上奖励6项。研究报告获得省部级以上领导肯定性批示9件。目前担任《国际商务》副主编，《科学学研究》、《技术经济》、Journal of Digital Economy等期刊青年编委，中国管理现代化研究会管理研究方法专委会副主任委员、中国企业管理研究会中国式管理专委会主任委员等学术职务。

一、代表论文发表

1. 程聪，严璐璐，曹烈冰. 大数据决策中数据结构转变：基于杭州城市大脑“交通治堵”应用场景的案例分析. 管理世界, 2023, (12), 165-184.

2. 陈衍泰，厉婧，程聪，戎珂. 海外创新生态系统的组织合法性动态：“一带一路”海外园区领军企业为例. 管理世界, 2021, (8), 161-180.

3. 程聪. 中国企业跨国并购后组织整合制度逻辑变革研究：混合逻辑的视角. 管理世界, 2020, (12), 127-145.

4. 谢洪明, 章俨, 刘洋, 程聪. 新兴经济体企业连续跨国并购中的价值创造：均胜集团的案例. 管理世界, 2019, (5), 161-178.

5. 程聪，谢洪明，池仁勇. 中国企业跨国并购的组织合法性聚焦：内部，外部，还是内部+外部？管理世界, 2017, (4), 158-173.

6. 程聪，谢洪明，杨英楠，曹烈冰，程宣梅. 理性还是情感：动态竞争中企业“攻击-回应”竞争行为的身份域效应. 管理世界, 2015, (8), 132-146

7. 程宣梅，谢洪明，陈侃翔，程聪（通讯作者），王菁. 集体行动视角下的制度逻辑演化机制研究：基于专车服务行业的案例分析. 管理科学学报, 2018, (2), 16-36.

8. Cheng C, Chen L. Profitability and CSR: Inconsistent performance feedback and OFDI location choices for firms in emerging countries[J]. Journal of International Management, 2025: 101308.

9. Cheng C, Dai J. Predicting Cross-border merger and acquisition completion through CEO characteristics: A machine learning approach[J]. Management International Review, 2025, 65, 43-84.

10. Yan L, Cheng C*, Zhang Y, Miao Z. Large Language Models in International Business Research: Opportunities, Challenges, and Prospects[J]. Management International Review, 2025: 1-29.

11. Yang Z, Deng P, Cheng C*, Wu J. How Emerging Market Firms Respond to Competitors’ M&A Performance? The Role of Competitive Signals[J]. The Journal of Business Research, 2025, 201, 115683.

12. Cheng C, Lin Y, Dai J. Revisiting the Relationship Between CEO Characteristics and Firm Internationalization: Evidence From a Machine Learning Approach[J]. Managerial and Decision Economics, 2025, 46(5), 2855-2868.

13. Cheng C, Miao Z. Leveraging digital connectivity for innovation performance: a fsQCA study on Chinese high-tech manufacturing firms[J]. Humanities and Social Sciences Communications(Nature), 2025,12(1): 1-12.

14. Cheng C, Cui H. Combining   digital and legacy technologies: firm digital transformation   strategies:  evidence from Chinese manufacturing companies[J]. Humanities & Social Sciences Communications (Nature), 2024, 11(1): 1-14.

15. Cheng C, Zhang M, Dai J, Yang Z. When does digital technology adoption enhance firms’ sustainable innovation performance? A configurational analysis in China[J]. IEEE Transactions on Engineering Management, 2023, 71, 1555-1568.

16. Cheng C, Wang L, Xie H, Yan L. Mapping digital innovation: a bibliometric analysis and systematic literature review[J].  Technological Forecasting and Social Change, 2023, 192, 122706.

17. Cheng C, Yang X, Jiang F, Yang Z. How to synergize different institutional logics of firms in cross-border acquisitions: a matching theory perspective[J].  Management International Review, 2023, 63, 403-432.

18. Cheng C, Wang L. How companies configure digital innovation attributes for business model innovation? A configurational view[J]. Technovation, 2022, 142, 102398.

19. Cheng C, Yang Z. How configuration theory explains performance growth and decline after Chinese firms cross-border M&A: using the fsQCA approach[J]. Asia Pacific Business Review, 2022, 28, 555-578.

20. Cheng C, Zhong H. H. Cao L. B. Facilitating speed of internationalization: The roles of business intelligence and organizational agility[J]. Journal of Business Research, 2020. 110, 95-103.

21. Zhou X, Fan L L. Cheng C. Fan Y.C. When and Why Do Good People Not Do Good Deeds? Third‑Party  Observers’ Unfavorable Reactions to Negative Workplace Gossip[J]. Journal of Business Ethics, 2021, 171, 599-617.

22. Cheng C, Yang M. Creative process engagement and new product performance: The role of new product development speed and leadership encouragement of creativity[J]. Journal of Business Research, 2019. 99, 215-225.

23. Cheng C, Yang M. Enhancing performance of cross-border mergers and acquisitions in developed markets: The role of business ties and technological innovation capability[J]. Journal of Business Research, 2017, 81, 107-117.

24. Cheng C, Micheal D, Xie H. Political skill, entrepreneurial orientation and organizational justice A study of entrepreneurial enterprise in China[J]. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 2017, 23, 20-34.

二、主持主要项目

1. 国家自然科学基金专项（重点）项目“大模型技术应用于企业战略管理优化机制研究”（72342029）；

2. 国家自然科学基金面上项目“中国企业国际化速度的内涵、前因条件和影响后果：一项追踪研究”（71772164）；

3. 国家自然科学基金青年项目“国家空间距离、跨国并购战略聚焦与企业国际竞争力：战略性社会责任的视角”（71402168）

4. 浙江省哲学和会科学领军人才项目“浙江制造业企业数字化创新战略研究” （22QNYC08ZD）；

5. 浙江省自然科学杰出青年基金“欲速则不达？企业国际化速度与国际化绩效关系研究：浙江企业的经验分析”（LR19G020001）；

6. 国家社会科学基金重大项目“打赢关键核心技术攻坚战的目标、主攻方向和对策研究”（23ZDA062）子课题负责人；

7. 国家社会科学基金重大项目“大数据背景下中小微企业征信体系的理论与方法”（17ZDA088）子课题负责人。

三、主要学术获奖

1. 教育部第九届全国高等学校科学研究优秀成果奖二等奖，专著《转型期我国民营企业国际化若干理论研究》，2024，排名第一；

2. 中国商业联合会科学技术奖二等奖，《数字创新推动中国企业高质量发展》，2023，排名第一；

3. 浙江省第二十一届哲学社会科学优秀成果奖一等奖，专著《数字化时代中国企业国际化战略研究》，2021，独著；

4. 浙江省第二十届哲学社会科学优秀成果奖一等奖，专著《转型期我国民营企业国际化若干理论研究》，2019，排名第一；

5. 商务部商务发展研究成果奖优秀论文奖，论文《中国企业跨国并购的组织合法性聚焦：内部，外部，还是内部+外部？》，2020，排名第一；

6. 浙江省科技进步奖三等奖，研究报告《民营企业国际化及创新战略：治理机制和对策建议》，2019，排名第一；

7. 浙江省第十九届哲学社会科学优秀成果奖一等奖，专著《战略网络中组织学习与创新相关理论研究》，2017，排名第二；

8. 浙江省第二十二届哲学社会科学优秀成果奖一等奖，论文《海外创新生态系统的组织合法性动态：“一带一路”海外园区领军企业为例》，2021，排名第三；

9. 浙江省第十九届哲学社会科学优秀成果奖一等奖，专著《我国中小企业技术源开发的若干问题研究》，2017，排名第三；

10. 教育部第八届全国高等学校科学研究优秀成果奖二等奖，专著《我国中小企业技术源开发的若干问题研究》，2020，排名第四；

11. 浙江省科技进步奖二等奖，研究报告《地方融资圈及其风险传染理论：风险防范与转型突破》，2017，排名第四；

12. 浙江省科技进步奖三等奖，研究报告《中小企业发展与区域产业演化升级：治理机制及政策工具》，2018，排名第五；

四、学术组织（团体）任职

1. 中国管理现代化研究会管理研究方法专委会副主任委员，2024.10-2028.10；

2. 中国企业管理研究会中国式管理专委会副主任委员，2023.7-2028.7；

3. 中国企业管理研究会管理哲学专委会常务理事，2022.10-2025.10；

4. 中国信息经济学会数字经济与管理案例专委会委员，2024.1-2027.12；

5. 浙江省新型重点专业智库企业国际化与战略管理方向首席专家，2023.1-2026.12。

五、学术期刊编辑服务

1. 《国际商务》副主编，2025.1-至今

2. 《科学学研究》期刊青年编辑委员会成员，2024.6-2026.6；

3. 《技术经济》期刊青年编辑委员会成员，2025.10-2028.12；

4. Journal of Digital Economy期刊青年编辑委员会成员，2023.6-2025.12；

5. 《管理案例研究与评论》期刊青年编辑委员会成员，2022.1-2025.12；

6. 担任《管理学季刊》特刊“人工智能与管理研究方法”客座编辑，202510-2026.6

7. 担任CSSCI期刊《研究与发展管理》专栏“基于数据驱动的企业战略与创新管理”客座编辑，2021；

8. 担任CSSCI期刊《研究与发展管理》专栏“数字企业国际化创新的中国智慧”客座编辑，2022。